Рабочие ссылки букмекерских контор
# Букмекер   Рейтинг Моб.
версия
Русский
язык
Бонус Сайт БК
1 1xBet   10/10     5 000 RUB
2 Melbet   10/10     100%
3 PariMatch   10/10     2 500 RUB
4 Mostbet   9/10     20% от депозита
5 Лига Ставок   10/10     500 RUB
6 Fonbet   8/10     Аванс. ставка

0 5 ставки руководителя


Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Трудовое законодательство Ответов : Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

Идет отправка уведомления Аноним гость. Анна гость. Валерия гость cruella tut. Дмитрий [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Dura lex, sed lex "Суров закон, но закон". Последний шаг - ознакомление сотрудника с приказом под расписку. Приказ подлежит регистрации и хранению в соответствующей документации. Внутри каждого дела приказы располагаются по номерам и датам издания.

Приказ оформляется в унифиц. Есть ли у кого-то рыба Доп. Считать Иванова Ивана Ивановича работающего в должности плотника по совместительству, работающим по основной работе в той же должности с 01 июля года. На многих сайтах есть информация о том, что такой перевод осуществляется через увольнение совместителя и прием на основную работу, так как такого основания для перевода.

Перевод с совместительства на основное места работы, так же как и обратно осн на совместительствоосуществляется ТОЛЬКО через увольнение прием. Но возвращаюсь к своим "Баранам". Если да, ставки на тоталы в футболе в абзаце "Прежнее место работы", указывать ли заработную плату эквивалентную 0,5 ставки или её вообще не нужно показывать?

Еще сделала доп. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Приказ о переводе на полную ставку: Может ли он это сделать без моего согласия?

Могу ли я отказаться от 0.

Вход на сайт

Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед. Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: Ваш e-mail не будет опубликован. Бесплатная горячая линия:. Назад Главная Новости Консультация юриста.

Главная - Новости - Перевод сотрудника на 0 1 ставки по основному месту работы. Приказ о переводе на полную ставку образец Оформление сотрудника на 0,1 ставки. Перевод сотрудника на 0 1 ставки по основному месту работы.

Перевод на 0,5 ставки по инициативе сотрудника. Принимая сотрудника в штат компании на таких условиях, работодатель должен объективно оценить объем работы, который выполнит сотрудник за неделю работы. На возможность дробления штатной ставки влияет используемая в компании система оплаты труда. При повременной системе в случае дробления ставки работник гарантированно получает свой оклад, прописанный в трудовом договоре.

При сдельной оплате зарплата рассчитывается по расценкам выполняемой работы. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Новые посты Нужна ли лицензия на оказание бухгалтерских услуг. Перевести с 1 ставки на 0 5 ставки Оформление перевода на 0 5 ставки по инициативе работника Как производится перевод работника на 0,5 ставки по инициативе работодателя? Образец приказа о переводе работника на неполное рабочее время по соглашению сторон. Неполное и полное рабочее время может быть установлено работнику как при приеме на работу, так и во время его трудовой деятельности у работодателя как по одной и той же должности, так и при переводе.

Возможно ли оформить директора на 0,5 ставки?

Приказ о переводе на полную ставку образец приведен или неполную издается работодателем для оформления смены режима рабочего времени. Возможны следующие варианты ситуаций, когда на основании соглашения между работником и работодателем оформляется приказ на 0,5 ставки неполное рабочее время :.

Акция месяца 8- Для одного или нескольких работников в организации можно установить неполный рабочий день.

Эта процедура влечет за собой изменение существенных условий трудового договора. Поэтому оформление перевода сотрудника на 0,5 ставки следует выполнять, соблюдая все законодательные нормы. Заявление сотрудника об установлении режима неполного рабочего времени Скачать.

Скачать в Word. Читать статью. Подскажите, как правильно перевести работника со ставки на 0,5 ставки работник не против? Пусть напишет вам заявление о своём желании перейти на 0,5 ставки и сделайте приказ. Танаид пишет: Подскажите, как правильно перевести работника со ставки на 0,5 ставки работник не против? Добрый день! Подскажите пожалуйста, чем отличаются расчеты с работником, который работает - на основном месте на 0,5 ставки по собственному желанию ставки на спорт букмекерская контора фавбет на основном месте на 0,5 ставки по инициативе администрации.

Vita08 пишет: Добрый день! Vita08 пишет: да, по производственной необходимости. ТК РФ гласит, что по соглашению с работодателем работник может трудиться неполный рабочий день ст. В случае установления неполного рабочего времени размер оплаты за единицу отработанного времени тарифная ставка изменяется пропорционально. Подскажите, пожалуйста, могу ли я, являясь единственным учредителем, принять себя на работу в качестве Генерального директора на 0.

Не будет ли претензий со стороны налоговой и других организаций? Как это лучше всего зафиксировать документально? Данный вопрос до сих пор является несколько дискуссионным — должен ли в обязательном порядке директор-единственный участник ООО выплачивать себе заработную плату, поскольку по данному поводу Минфином в свое время высказывалась противоположная точка зрения.

Тем не менее, Вы всегда можете принять себя на неполный рабочий день на 0,1 ставку. Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Можно ли перевести генерального директора на 0,5 ставки.

Добрый день. Она по сути не ниже - минимальная 12. Но выплачивается 7. Как это правильно отразить в договоре и сервисе?

При оформлении директора на неполную ставку полставки или еще меньшезарплата выплачивается в самом минимальном размере то есть от оклада исходя из МРОТ берется часть. С этой же суммы будут рассчитываться и зарплатные налоги.

Информация о неполном рабочем дне вносится в условия трудового договора, а также фиксируется в приказе о приеме на работу. В штатном расписании в графе 4 нужно указать количество единиц 0,5, а в графе 5 - полный оклад. Выплата рассчитывается пропорционально отработанному директором времени.

Условие о неполной ставке об установлении режима неполного рабочего времени отражается в разделе трудового договора о режиме труда. В нем нужно прописать конкретные условия такого режима установить график работы. Например, рабочая неделя — пятидневная с двумя выходными днями; сокращение нормальной продолжительности ежедневной работы на четыре часа когда сотрудник принимается на полставки ; продолжительность рабочей недели — 20 часов; время работы — с до часов; перерыв для отдыха и питания — с до часов.

Если неполное рабочее время устанавливается на какой-то ограниченный период, об этом также следует написать в трудовом договоре. В сервисе также имеется возможность оформить директора на неполную ставку. Для этого в Личной карточке сотрудника в сервисе по строке "График работы сотрудника" нужно выбрать соответствующий график работы на нужную ставку.

При этом в сервисе и приказе о приеме на работу в любом случае также нужно указать полную ставку оклада 14 руб. Далее зарплата и отчисления с неё будут рассчитываться с установленной директору ставки. Ваши клиенты смогут совершать оплату любым удобным для них способом. Мы все предусмотрели! Сервис автоматически сформирует отчет, проверит его и отправит онлайн. А узнать, принят ли Ваш отчет, есть ли вопросы от инспектора — можно в любой момент.

Мы поможем, по крайней мере, не переплачивать. Сервис сам рассчитает налоги и взносы и предложит Вам все возможные варианты снизить налоги. Мы разберем Вашу ситуацию и предложим оптимальное решение в течение суток. Проверить, нет ли у вас задолженности по налогам за прошлые периоды, можно прямо из личного кабинета. Для сверки больше не нужно посещать инспекцию. Взносы, зарплата и другие выплаты рассчитываются автоматически. Полный пакет необходимых документов для оформления cотрудников формируется в один клик.

Мгновенная выгрузка платежных поручений для отправки в банк, загрузка выписок из банка в сервис. Теперь движение денежных средств всегда под контролем.

Мы не ошибаемся, но Для Вашего спокойствия наша ответственность застрахована на рублей! Открытое API позволяет обмениваться данными с любым сервисом, который Вы используете. Вы используете неактуальную версию браузера! Демонстрация сервиса. Получить доступ Войти. Получить доступ. Бухгалтерское обслуживание. Проверка контрагентов. Партнерская программа.

Как перевести директора на 0,5 ставки по основному месту работы?

Товароучетная система. Интернет-бухгалтерия Для предпринимателей Для бухгалтеров Для торговых компаний Возможности сервиса Обмен данными с сервисами для бизнеса Обмен данными с банками Обмен данными с онлайн-кассами API для интеграции Страхование ответственности Отзывы Тарифы Сервискоторый будет вести вашу бухгалтерию и отправлять отчетность онлайн.

Бухгалтер, юрист, налоговик и кадровик, которые специализируются на вашей отрасли. Статьи Налоговое планирование - почему это важно Налоговая разгрузка. Уменьшаем налоги Как разблокировать счет Другие лайфхаки от экспертов. Консультации по учету, налогам и праву Правовая база База бланков Курсы повышения квалификации Проверка контрагентов Госпроверки Поиск ответа на вопрос Новости законодательства Вебинары ИПБР Тарифы Справочно-правовая система для бухгалтеров, юристов и специалистов по безопасности.

Статьи Как и на что проверять контрагентов? Налоговая отчетность Калькулятор расчета налогов и взносов. Прием платежей от клиентов Как ИП принимать деньги от клиентов Выставление счета на оплату. Зарплата и кадры Расчет отпускных Программа для расчета заработной платы Расчет заработной платы Учет заработной платы Расчет аванса Онлайн расчет командировочных Как рассчитать среднемесячную зарплату? Калькулятор расчета зарплаты Калькулятор больничного листа.

Для розничной торговли Для оптовой торговли Для производственных компаний Для онлайн-магазинов Обмен данными с сервисами для бизнеса Обмен данными с банками Обмен данными с онлайн-кассами Управление продажами, закупками, складами и торговыми точками в одной системе.